“โครงสร้างพื้นฐานดี สิ่งแวดล้อมไม่มีมลพิษ พัฒนาคนให้มีคุณภาพทุกด้าน ประสานการมีส่วนร่วมทุกภาคส่วน สร้างชุมชนให้เข้มแข็งและน่าอยู่”
หน้าหลัก
HOME
ข้อมูลพื้นฐาน
ABOUT US
ประวัติความเป็นมา
สภาพทั่วไป
วิสัยทัศน์-พันธกิจ
อำนาจหน้าที่
ผังโครงสร้างหน่วยงาน
องค์กรแห่งการเรียนรู้
ผลิตภัณฑ์ชุมชน
สถานที่สำคัญ-ท่องเที่ยว
ศิลปะวัฒนธรรมประเพณี
ภูมิปัญญาท้องถิ่น
บุคลากร
PERSONAL
ผู้บริหาร
สมาชิกสภา
พนักงานส่วนตำบล
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม
หน่วยตรวจสอบภายใน
แผนพัฒนาฯ
PLAN
ข้อบัญญัติ
แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี
แผนการอัตรากำลัง 3 ปี
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี
แผนพัฒนาการศึกษา 4 ปี
แผนการตรวจสอบภายในประจำปี
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี
ITA
ITA
ITA ปีงบประมาณ 2567
e-Service
E-SERVICE
ระบบขอรับบริการออนไลน์
ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
Q&A
QA
เว็บบอร์ด
ถาม-ตอบ
ข้อมูลการติดต่อ
LOCATION
ข่าวสาร
NEWS
ข่าวประชาสัมพันธ์
ประกาศสอบคัดเลือก
จดหมายข่าว
ข่าวประกาศ
คุณอยู่ที่:
หน้าแรก
องค์ความรู้ที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
องค์ความรู้ที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
0
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy ประจำปี พ.ศ. 2567
[ 16 เมษายน 2567 ]
การขับเคลื่อนจริยธรรม ประจำปี 2567
[ 10 เมษายน 2567 ]
-
การขับเคลื่อนจริยธรรม ประจำปี 2567
-
จัดตั้งคณะทำงานทางขับเคลื่อนจริยธรรม
-
แนวทางปฏิบัติ DOS&Don"ts
-
DOS&Don"ts
-
กิจกรรมสอดแทรกสาระด้านจริยธรรม
-
การฝึกอบรมส่งเสริมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รอบ 6 เดือน ของปี พ.ศ. 2566[ 3 เมษายน 2566 ]
-
รายงานผลกตามนโยบาย No Gift policy รอบ 6 เดือนของปี พ.ศ. 2566
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566[ 3 เมษายน 2566 ]
-รายงานการนำประเมินจริยธรรมไปใชในการกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566ตามหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ)
-
รายงานการนำประเมินจริยธรรมไปใชในการกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566ตามหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร)
ประมวลจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ[ 17 มีนาคม 2566 ]
-
ประมวลจริยธรรมของผู้บริหารท้องถิ่น
-
ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
-
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
-
ประกาศและประมวลจรยธรรม ข้าราชการ ปะอาว
-
ประกาศแนวทางปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม ปะอาว
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
[ 18 มกราคม 2566 ]
-
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy โดยการประชุมถ่ายทอดนโยบาย
การขับเคลื่อนจริยธรรม
[ 12 มกราคม 2566 ]
-
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม ประจำปี 2566
-
การจัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don"ts
-
การประชุมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรม
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่[ 5 มกราคม 2566 ]
-
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น[ 1 มีนาคม 2564 ]
คำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
[ 5 สิงหาคม 2564 ]
ศูนย์บริการร่วม[ 1 กันยายน 2563 ]
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
เนื้อหาก่อนหน้า: องค์ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร
ก่อนหน้า
เนื้อหาถัดไป: องค์ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน
ต่อไป